Prefeitura de Araruama lança edital para processo seletivo simplificado com vagas temporárias na Educação

Certame oferece oportunidades para cargos como agente de serviços gerais, auxiliar de disciplina, motorista “D”, secretário, orientador e professor

A secretaria Municipal de Administração de Araruama divulgou o Edital de Abertura de Processo Seletivo Simplificado Nº 023/2023, visando a formação de cadastro de reserva para contratação temporária em diversas áreas da Educação.

O certame oferece oportunidades para cargos como agente de serviços gerais; auxiliar de disciplina; merendeira; monitor de transporte escolar, motorista “D”; oficial administrativo; secretário escolar; vigia; nutricionista, professor I; orientador pedagógico; orientador educacional; e professor II.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até 30 de novembro, exclusivamente pelo site www.educacaoararuama.rj.gov.br. Os candidatos deverão preencher a ficha de inscrição, anexar os documentos exigidos e concorrer a um único cargo.

Candidatos com deficiência têm o direito de concorrer a 5% das vagas, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo. A seleção será feita em igualdade de condições, e as vagas não preenchidas serão destinadas aos demais candidatos, respeitando a ordem classificatória.

A avaliação dos candidatos será realizada por uma comissão, considerando o tempo mínimo de experiência no cargo pretendido. A análise dos títulos, para cargos de nível superior, levará em conta doutorado, mestrado, pós-graduação e certificados de formação continuada.

O resultado preliminar será divulgado em 15 de dezembro, no site oficial da Prefeitura de Araruama e na imprensa oficial. Recursos poderão ser interpostos entre os dias 18 e 20 de dezembro.

A classificação final será publicada no dia 29 de dezembro e a convocação para contratação será divulgada com 24 horas de antecedência, no site da Prefeitura.

A lista de classificação será utilizada para as demandas de contratos temporários, obedecendo a ordem de classificação. A secretaria Municipal de Administração homologará o resultado final, e os candidatos serão contratados conforme necessidade.